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Letzter Schritt
Finden Sie heraus, ob dies der richtige Job für Sie ist!
Was halten Sie von der Tatsache, dass ein Teil der Arbeit in verschiedenen Städten stattfinden kann?
Ich werde gehen, weil ich es muss
Ich mag Veränderungen und neue Orte
Ich möchte nur in einer Stadt arbeiten
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Eine neue Art, eine Aufgabe zu erledigen, kommt bei der Arbeit ins Spiel. Was tun Sie da?
Ich bleibe bei der alten Methode - da bin ich mir sicher
Er testet einen neuen Weg und fragt nach Details.
Ich tue, was sie sagen - keine Diskussion.
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Die Arbeit ist ins Stocken geraten, weil Sie auf Material warten. Was tun Sie da?
Ich setze mich hin und warte darauf, dass sie mir die
Ich schaue mir an, was andere tun, und warte ab.
Ich frage, was ich in der Zwischenzeit tun kann.
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Sie machen etwas falsch, und das Unternehmen muss Korrekturen vornehmen. Was dann?
Es ist nicht mehr meine Sache, ich habe alles von mir gegeben.
Ich weiß, dass das Unternehmen dadurch Verluste erleidet, deshalb werde ich beim nächsten Mal mehr auf die Qualität der Arbeit achten.
Jemand anderes wird es korrigieren, wichtig ist nur, dass es fertig ist.
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Haben Sie Erfahrung im Schleifen, Polieren und Abdichten von Beton?
Ja, ich habe Erfahrung.
Ich habe keine Erfahrung, aber ich bin bereit zu lernen.
Ich habe keine Erfahrung und bin nicht daran interessiert, etwas zu lernen.
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Sind Sie in der Lage, mit Elektrowerkzeugen umzugehen?
Ich fühle mich nicht sicher im Umgang mit Elektrowerkzeugen, aber ich kann es lernen.
Ich habe keine Erfahrung mit Elektrowerkzeugen.
Ich habe mit Elektrowerkzeugen gearbeitet, ich kann sie bedienen.
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Eine Glühbirne in Ihrer Lampe ist durchgebrannt. Was tust du?
Ich bin ein bisschen müde, aber ich löse mich ab.
Ich tausche ohne Probleme um.
Ich fordere jemanden auf, es zu tun.
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Was ist Ihnen lieber?
Um Ruhe zu haben und so wenig wie möglich zu ermüden.
Bewegen, etwas Konkretes tun
Suchen Sie sich eine einfache Aufgabe und bringen Sie sie hinter sich.
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Jemand im Team hat einen Fehler gemacht, der sich auf die gesamte Arbeit auswirken wird. Was tun Sie jetzt?
Ich gebe vor, ihn nicht gesehen zu haben.
Ich helfe ihm, es zu reparieren, bevor das Problem auftritt.
Soll er sich doch erklären - das ist seine Sache.
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Wie würden Sie es bevorzugen, wenn Ihr Vorgesetzter mit Ihnen über Ihre Arbeit sprechen würde?
Ich ziehe es vor, dass er sich nicht äußert - ich weiß selbst, wie er arbeitet.
Ich mag es nicht, wenn mir jemand sagt, dass ich etwas falsch gemacht habe - das ist nicht fair.
Ich möchte wissen, was ich richtig mache und was ich verbessern kann - das hilft mir.
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Sie könnten viel mehr verdienen, als Sie es jetzt tun!
Es bleibt Ihnen nur noch ein Schritt, um Ihre Aufstiegschancen und eine realistische Gehaltsspanne zu ermitteln.
Lassen Sie sich diese Gelegenheit nicht entgehen.
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Ich stimme der Verarbeitung meiner im Formular (RODO) enthaltenen personenbezogenen Daten zu! für künftige Einstellungsverfahren gemäß der Verordnung (EU) 200/6992 des Europäischen Parlaments vom 22. April 2016.
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